eSemp forma a más de 3200 personas en 2025

En SECOT seguimos demostrando que la experiencia profesional acumulada durante décadas puede convertirse en un recurso clave para impulsar nuevas iniciativas empresariales. Así lo reflejó el acto de clausura del curso 2025 de nuestra Escuela SECOT de Emprendedores (eSemp), un proyecto que conecta el conocimiento de profesionales sénior voluntarios con personas que desean emprender o mejorar su empleabilidad.

Desde su creación en 2012, eSemp se ha consolidado como un espacio de formación y acompañamiento para emprendedores de España y LATAM. Su formato principalmente online permite acercar contenidos especializados en emprendimiento a perfiles muy diversos, favoreciendo además el intercambio de experiencias entre generaciones.

En 2025, 38 voluntarios sénior de SECOT impartieron a más de 3.200 personas los 74 cursos impartidos en 337 horas de formación en total, desarrollando una oferta orientada al emprendimiento, el desarrollo profesional y la adquisición de habilidades clave para la gestión y crecimiento de proyectos empresariales.

eSemp: un alumnado diverso con ideas de negocio

El perfil del alumnado refleja el creciente interés por el emprendimiento en distintas etapas de la vida. La edad media de los participantes se sitúa en torno a los 50 años y el 71% son mujeres. Además, el 64% cuenta con estudios universitarios y cerca del 80% llega a la formación con al menos una idea de negocio que desea desarrollar o validar.

Para SECOT, estos datos confirman la importancia de ofrecer espacios de formación accesibles y orientados a la práctica, en los que el conocimiento acumulado por los profesionales sénior se transforma en acompañamiento real para quienes deciden emprender.

Puedes acceder aquí a la grabación de la sesión:

El valor de la experiencia compartida

Durante el acto de clausura, el director de eSemp, Francisco Sánchez, destacó el alto grado de satisfacción del alumnado, que ha valorado la formación con una puntuación media de 5,8 sobre 6.

También puso en valor el compromiso de los profesores voluntarios, cuyo conocimiento práctico y experiencia profesional aportan un enfoque especialmente útil para quienes están iniciando un proyecto empresarial.

El evento contó asimismo con la participación de Vicente J. Montes, director de la Fundación Rafael del Pino, y de Engracia Hidalgo, delegada del Área de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, quienes coincidieron en señalar la importancia de iniciativas que fomentan el emprendimiento y la transferencia de conocimiento entre generaciones.

Mentores y alumnos: compartir experiencia para emprender mejor

Uno de los momentos más destacados del acto fue la intervención de docentes, mentores y alumnos que forman parte de la comunidad de eSemp.

Antonio Navarrete, docente de eSemp, con una larga trayectoria en el ámbito educativo, explicó que tras su retiro decidió continuar compartiendo su conocimiento a través del voluntariado en SECOT. Para él, esta experiencia tiene un valor claro: “Lo que más me satisface es sentirme útil”.

Entre los alumnos participantes, Enrique Onieva relató su experiencia tras completar varios cursos de la escuela antes de poner en marcha un proyecto de venta online de aceite de oliva premium. Durante su intervención destacó la importancia del acompañamiento recibido y la utilidad práctica de los recursos ofrecidos por SECOT a través de su oferta formativa.

También participaron mentores como Paulino Moreno, especialista en tecnología, y Fernando Arranz, ingeniero naval, ambos séniors voluntarios de SECOT, quienes coincidieron en señalar que compartir la experiencia profesional acumulada es una de las mejores formas de seguir aportando valor a la sociedad.

El acto fue conducido por la actriz y psicóloga Lara Corrochano, quien recordó su propia experiencia como emprendedora y asesorada por SECOT, destacando el valioso papel que desempeña la Asociación acompañando a quienes desean iniciar nuevos proyectos.

SECOT: experiencia al servicio del emprendimiento

En SECOT creemos firmemente que el conocimiento adquiere un valor aún mayor cuando se comparte. Por ello, a través de iniciativas como eSemp seguimos impulsando la transferencia de experiencia profesional, el acompañamiento a emprendedores y la creación de nuevas oportunidades.

Nuestro objetivo es claro: poner el talento sénior al servicio del emprendimiento y de la sociedad.

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